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領航指向 匯智聚力 讓黨的旗幟在人民政協高高飄揚--湖南省政協黨建工作會議經驗交流材料

作者: 發布時間 : 2018-09-26 文章來源 : 婁底市政協

 領航指向 匯智聚力

讓黨的旗幟在人民政協高高飄揚

--湖南省政協黨建工作會議經驗交流材料

中共婁底市政協黨組

(2018年9月26日)

換屆以來,婁底市政協黨組在省政協黨組的科學指導和中共婁底市委的堅強領導下,認真學習貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想,堅持以黨建為綱、以忠誠為魂、以聚力為要、以隊伍為本,扎實推進新時代黨的建設偉大工程,以黨建工作推動政協工作持續創新發展,讓黨的旗幟在人民政協高高飄揚。市委主要領導多次作出批示,肯定市政協黨組的工作“抓得主動、實在、有效”。

一、勇擔當,勤作為,把抓黨建作為首要職責

一是健全黨的組織。把健全黨的組織作為黨建工作的重要抓手和基本依托,爭取市委支持,設立了市政協機關黨組,并指導市政協機關黨委成功換屆,選舉產生了機關紀委,調整機關各支部成員。每次市政協全會均成立了臨時黨組,力求實現政協工作推進到哪里,黨的組織就覆蓋到哪里。二是明晰黨建責任。市政協黨組全面肩負起實現黨對全市政協組織領導的重大政治責任,注重加強對市政協機關黨組、機關黨委及各支部工作的領導指導,建立健全“政協黨組-機關黨組-機關黨委-黨支部”四級黨建聯動機制,指導開展“一切工作到支部”達標創優競賽活動,成功創建市級文明標兵單位與先進基層黨組織,推動各級黨組織真正將黨建責任扛起來,把黨建工作抓起來,讓黨建活動實起來。三是完善工作機制。制訂出臺市政協黨組自身建設8條規定、意識形態工作責任制實施辦法;建立健全定期調度機制,堅持在每月一次的工作例會上調度部署黨建工作;嚴格執行述職報告制度,每年年底指導下級黨組織向上級黨組織述職、支部書記向支部黨員大會述職,黨員委員在界別委員學習活動小組進行年度述職時,增加履行黨員職責方面的內容;不斷完善考核評比機制,在市政協各委室績效評估與各縣市區目標管理考核范疇中,根據年度黨建工作重點適當調整考核評估內容,推動黨建工作走上常態化、規范化、制度化發展軌道。

二、舉旗幟,明方向,把講政治作為第一要求

一是不斷增強核心意識。組織黨員委員加強政治理論學習,重溫多黨合作歷史,學習統戰工作條例,引導廣大黨員充分認識到,作為政協組織中的一名黨員委員,更應該旗幟鮮明講政治,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。二是自覺接受黨的領導。堅持重要工作、重要事項及時向市委請示匯報,重大會議、重大活動主動邀請市委領導參加;堅持每半年向市委匯報一次工作;堅持每年由市委、市政府、市政協共同商定政治協商、民主監督工作計劃,并由“三辦”聯合發文;堅持圍繞“三大攻堅戰”、供給側結構性改革、全面深化改革等市委、市政府關注的重點工作協商建言、參政議政,真正做到市委有號召、政協有行動,市委有部署、政協有落實,市委有需求、政協有建言。三是充分發揮黨員作用。組織黨員委員開展集中培訓、專題研討與主題黨日活動,參加黨校學習,召開民主生活會等,教育廣大黨員委員明白自己的第一身份是黨員,第一職責是在政協平臺為黨做好凝心聚力工作;引導他們不斷增強黨性修養,主動與黨外委員交朋友,發揮好先鋒模范作用,進一步引領、放大委員的主體作用。

三、重學習,增共識,把聚合力作為重點工作

一是學思結合,武裝頭腦。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中共十九大精神,作為首要的政治任務。在市政協全會期間,分別邀請全國政協、省政協專家作報告,市政協常委會期間市政協主席講黨課,近兩年共組織7次大范圍的集中學習。在認真學的基礎上,通過支部討論、理論征文、組織委員開展習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽與專項考試等,引導大家反復思考、深刻領悟、以考助學、以思促學,不斷夯實團結奮斗的共同思想政治基礎。二是破立并舉,推陳出新。于2017年組織黨員委員開展“捫心三問”(我的職責是什么、我的差距在哪里、下一步該如何努力)活動,參加民主生活會或組織生活會,市政協領導有針對性地開展談心談話等,從自我查擺、相互批評、點撥提醒等不同角度,為黨員委員查找存在問題,清除陳腐觀念,指明努力方向。同時,要求廣大黨員委員撰寫了學習心得體會,發動黨員委員到所在黨支部講授微黨課,參加讀書分享會、十九大精神學習交流會等,促使廣大黨員委員讓自己的學習成果多起來,進一步提升動員、引導、帶動廣大黨外委員與界別群眾的能力與水平。三是知行合一,凸顯實效。注重在實踐中檢驗學習成效,在履職中匯集各方力量。每年指導開展“1+5+5+10”(1次專題協商、5次對口協商、5次界別協商、10次提案辦理協商)系列協商活動,引導組建民主監督小組,進駐相關市直部門開展委派監督,為廣大委員搭建寬廣的協商議政平臺。推動建立“市長領辦、部門承辦、溝通商辦、政協督辦、考核促辦”的提案辦理機制,實現提案水平與提案辦理水平雙提升。認真組織全會大會發言,并給黨外委員提供更多的建言機會,有關區塊鏈產業發展、滬昆高鐵體育賽事聯盟等建言已“落地”見效。

四、轉作風,樹形象,把強隊伍作為基礎工程

一是在嚴管中給予厚愛。大力支持市紀委駐市政協機關紀檢組履行職責,深入開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理,修訂完善并嚴格執行機關考勤、公務接待、財務管理等規章制度。嚴格執行《市政協委員履職管理辦法》,今年已按規定辭免委員15人,撤銷委員資格1人。對“兩支隊伍”注重“愛”潤其中,積極實施正向激勵,每年組織開展優秀共產黨員、優秀政協委員、優秀政協提案等評比表彰活動,在市級媒體每月推介一名履職勤、形象優、成效好的市政協委員,主動爭取市委支持,近兩年有2名委室主任交流到市直部門擔任“一把手”,1名委室副主任交流到縣里任副縣長。二是在務虛中倡導務實。每年年底組織召開務虛會議,廣泛征集、研究確定下一年度的重點調研課題。在調研中深入一線摸實情、察實況、求實招。如今年在對我市“七個三年行動計劃”推進實施情況進行協商調研時,6個調研小組深入22個市直部門、25個鄉鎮、90多個企業(或項目工地),開展了3個多月的扎實調研,向專題協商會議提交了1個調研報告、1份建議案、1個民主監督報告和6個調研分報告,均獲得市委市政府主要領導的充分肯定,絕大多數建議意見由市委、市政府予以吸納。三是在聯動中錘煉隊伍。按照省政協的部署要求,在市、縣、鄉三級政協組織(或派出機構)大力推行助力脫貧攻堅、助推新發展、應用政協云三級聯動工作,均分別下發了專題文件,進行了多次調度,納入了考核范疇。以“六個一”(提出一條可行建議、抓實一次民主監督、幫扶一個貧困農戶、聯系一個企業(項目)、開展一次走訪活動、創造一份嶄新業績)為主要內容的“助推新發展、建設新婁底”活動在市、縣兩級政協深入推進。全面推廣應用政協云,“云寶寶”已成為廣大委員學習的大平臺、履職的好幫手、宣傳的新窗口,2018年上半年我市政協云活躍度居全省14個市州第6位,微建議辦結率達80%,居全省14個市州第3位,從而讓廣大委員與機關干部在三級聯動中取長補短、比學趕超、錘煉自我、推進工作。

當然,應當看到,我市政協黨建工作還存在一些問題與不足:一是市政協黨的基層組織建設主要側重在機關,對機關以外的黨員在組織覆蓋上做得還不夠。二是個別黨員委員黨的意識不強,在政協組織內帶動、影響黨外委員與界別群眾的作用還有待進一步加強。三是黨建工作大多簡單套用黨政機關的做法,很少根據政協系統的實際有針對性地開展工作。四是黨建工作中真正觸思想、觸靈魂的活動還不是很多,工作成效有待進一步提升。在今后的工作中,我們將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,按照中央辦公廳《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》及省政協黨建工作座談會的部署要求,并及時召開縣市區政協黨建工作座談會,進一步做好全市政協系統黨的建設工作,引領全市政協工作不斷開拓嶄新局面。

 


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